Среда, 22.01.2025, 07:42
Главная Регистрация RSS
Приветствуем вас, Гость
Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 52
Статистика

Онлайн всего: 9
Гостей: 9
Пользователей: 0
Вход на сайт
Версия сайта для слабовидящих
Поиск
Электронный дневник
Календарь
«  Январь 2025  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
  12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031

 

Административная система сформирована для выполнения стратегических целей учреждении, направленных на реализацию программ дополнительного

образования, и может быть изменена в случае необходимости. Структура характеризует приемы и стандарты управления, принятые в учреждении.

Организационная структура описывает установленные принципы управления:
- иерархичность, означающую, что каждая нижестоящая группа сотрудников подчиняется вышестоящей и контролируется ей;
- вопросы управления решаются по вертикальным связям снизу – вверх по цепочке: менеджер низшего звена → менеджер среднего звена → топ-менеджер;
- при наличии нескольких сотрудников, занимающих одинаковые должности согласно штатному расписанию, все вопросы оперативного управления

решаются начальником отдела или старшим сотрудником, внутри которого эти вопросы возникли;
- на подразделение не возлагается решение тех вопросов, которые эффективнее решать в другом подразделении;
- организационная структура предусматривает дополнительное подчинение менеджеров и рядовых сотрудников по функциональному принципу

подразделениям, решающим отдельные вопросы управления - технические, финансовые и другие;
- функциональные взаимосвязи между подразделениями описаны в должностных инструкциях; во всех случаях, непредусмотренных должностными инструкциями, менеджеры руководствуются фирменными стандартами;
- все решения, подготовленные

функциональными подразделениями, рассматриваются и утверждаются руководителем того отдела, для которого они подготовлены.

 

Положение об общешкольном родительском собрании

Положение о педагогическом совете

Положение о совете учреждения.

 

 

 

-->